Presume USICAMM certeza laboral para maestros
Adela Piña Bernal aseguró que en el actual sexenio no hay una sola evaluación de carácter punitivo para los maestros.
Adela Piña Bernal aseguró que en el actual sexenio no hay una sola evaluación de carácter punitivo para los maestros.
¿En verdad no habría la posibilidad de pensar en mecanismo diferente mediante el cual se pudiera favorecer el ingreso, promoción o el reconocimiento docente?
USICAMM acusó que algunos maestros ya adquirieron las respuestas del Instrumento de Apreciación para Admisión en Educación Básica 2023-2024.
La Unidad del Sistema de Carrera para las Maestras y los Maestros, que se aferran a sostener como ejemplo de justicia laboral, es el instrumento de la ultraderecha y el neoliberalismo educativo…
El líder del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, solicitó al Presidente López Obrador que se reconozca plenamente a la representación sindical en los procesos que regula la USICAMM, ya que en algunas entidades se lesionan los derechos de los docentes porque no existe diálogo con los dirigentes para atender los reclamos de sus agremiados.
Promoción Horizontal es un programa que da la posibilidad a los docentes de educación básica de incrementar sus salarios sin cambiar de la función.
Promoción Horizontal es un programa que posibilita a los docentes de educación básica obtener incrementos salariales de entre 35 y 41 por ciento sin cambiar de función.
Promoción horizontal posibilita a los docentes obtener un porcentaje de aumento ( 35 y 41 por ciento) de sueldo sin cambiar de función.
Medios digitales de comunicación reportaron que la SEP aumentó el salario a los docentes.
Una de las inconformidades más destacadas entre los docentes de educación básica y que, voluntariamente quieren participar en el proceso de Promoción Horizontal 2023, es la asignación de un puntaje mucho mayor al elemento multifactorial de ‘Antigüedad’ que, a decir de muchos docentes, deja en desventaja a los docentes con menos años de servicio. ¡Así responde a este tema Adela Piña Bernal!
La titular de la Usicamm aseguró que de ninguna manera se hace de menos a los docentes que tienen menos años de servicio.
Se trata de que se adjudiquen las plazas a los participantes que se encuentren en los listados nominales oficiales de los procesos.
La titular de la USICAMM señaló que tiene datos de que hay una brecha muy grande en las percepciones salariales de los docentes.
Dicho incentivo será actualizado anualmente conforme a los incrementos que para el sueldo tabular determine el Ejecutivo Federal.
Son cuatro elementos multifactoriales que USICAMM incluyó para el proceso de Promoción Horizontal 2023
LA USICAMM estableció un calendario para el desarrollo del proceso de Promoción Horizontal 2023.
Promoción Horizontal es uno de los programa que más demanda tiene entre los docentes del País.
La titular de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm), Adela Piña Bernal, señaló que con Promoción Horizontal se reconoce la vocación de servicio, compromiso, esfuerzo y dedicación de docentes hacia sus estudiantes. Dijo también que se trabaja día a día para mejorar los procesos que norma la Usicamm en los que, de manera voluntaria, participan maestras y maestros, tal como Promoción Horizontal, que reconoce la experiencia, antigüedad y formación docente.
La titular de la SEP afirmó que los docentes obtienen hasta 41 por ciento de aumento al salario con Promoción Horizontal.
La figura del Asesor Técnico Pedagógico es fundamental para la administración educativa en México, ya que su trabajo contribuye de manera significativa al mejoramiento de la calidad educativa en el país.
No hay poder humano que sensibilice a los funcionarios de la USICAMM. No hay manera de lograr que se apeguen al estado de derecho, al marco jurídico normativo…