Aún y cuando el Secretario de Educación Pública, Aurelio Nuño Mayer, había asegurado que los profesores que obtuvieran resultados destacados en la evaluación del desempeño docente recibirían el aumento salarial el pasado 29 de febrero, lo cierto es que será hasta el mes de mayo cuando se haga efectivo dicho aumento.
Así lo señaló el funcionario federal durante el Foro Internacional de Formación y Profesionalización Docente, convocado por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
Nuño Mayer aprovechó la ocasión para reconocer al 85 de los maestros que participaron en la evaluación docente y que obtuvo calificación destacada, buena o suficiente.
Y garantizó que el otro 15 por ciento no perderá ninguna de sus conquistas laborales, pero como beneficio, recibirán capacitación para que repitan en una segunda oportunidad la evaluación.
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Asimismo elogió al SNTE por ser un sindicato que pelea por los derechos de los maestros y maestras, así como comprometerse con la calidad de educación para fortalecer y no debilitar las instituciones del país.
Por su parte, Juan Díaz de la Torre, líder del SNTE aseguró que en unos días entregará a la SEP el pliego general de demandas 2016 con las necesidades salariales de los trabajadores de la educación.
