Actualizaciones normativas mejorarán procesos de selección: Usicamm

El pasado 17 de noviembre se publicaron diversos acuerdos sobre los procesos de selección 2024-2025.
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Adela Piña Bernal

La Secretaría de Educación Pública (SEP), destacó la publicación de los ocho Acuerdos que contienen las disposiciones, criterios e indicadores de los procesos de admisión, promoción vertical, promoción a horas adicionales, reconocimiento y cambios de centro de trabajo para el ciclo escolar 2024-2025, por parte de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm).

En un comunicado de prensa, la dependencia educativa señaló que dichos acuerdos contienen: calendarios, requisitos, elementos multifactoriales, convocatorias base, contextos locales y regionales de cada estado, la emisión de resultados, los criterios técnicos de valoración y criterios de asignación de plazas.

Y es que según la titular de Usicamm, Adela Piña Bernal, la formulación y publicación de los acuerdos se realizaron mediante un ejercicio de retroalimentación con las Subsecretarías de Educación Básica y Media Superior de la SEP, así como con las autoridades educativas de las 32 entidades federativas, con el objetivo de conocer sus experiencias en la aplicación de los procesos del ciclo escolar 2023-2024, a fin de mejorar los procesos que implementa la Unidad a su cargo.

La funcionaria federal expresó para los procesos de selección 2024-2025, se establecieron actualizaciones normativas que permitirán mejorar y hacer más eficiente la ejecución de procesos.

¿Y Promoción Horizontal?

Respecto al Programa de promoción horizontal por niveles con incentivos en educación básica, Piña Bernal expresó que será hasta el próximo año cuando se publique el acuerdo que normará el proceso 2024.

Puntualizó que actualmente, las entidades federativas están publicando los listados 2023 del personal beneficiado con el incentivo.

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