Ruta del proceso de Evaluación del Desempeño Docente en educación básica 2017-2018

La evaluación del desempeño docente es obligatoria para los docentes con nombramiento definitivo y en servicio. Su finalidad es medir la calidad y los resultados de su función, así como asegurar que se cumple con el perfil y el compromiso profesional que requiere un sistema escolar.

Primera fase: Notificación y registro.

Notificación: La Secretaría o Instituto de Educación de la entidad federativa notificará de manera oportuna a los docentes sujetos a evaluación.

Registro: Realice el registro en línea. Genere su usuario y contraseña aquí.

Segunda fase: Recopilación de información y aplicación.

-Recopilación:

ETAPA 1 Informe de responsabilidades profesionales A cargo del director y del docente evaluado. Se recaba en línea de forma individual, se necesitan 90 minutos aproximadamente.

ETAPA 2 Proyecto de enseñanza Se implementa en la escuela, durante 8 semanas.

-Aplicación:

ETAPA 3 Examen de conocimientos didácticos y curriculares.  Se presenta en una sede, dura 4 horas.

Tercera fase: Calificación.

Resultado: Una vez que se obtengan los resultados de la evaluación del desempeño, se podrán consultar aquí.

En el ciclo escolar 2017-2018 la evaluación se hará con base al nuevo modelo de evaluación del desempeño docente (2017) y la aplicarán:  el tercer grupo de docentes que se evalúa en el desempeño por primera vez, así como los docentes que se evalúan en segunda y tercera oportunidad.

Consulta la Ruta para el Proceso de Evaluación del Desempeño Docente en educación básica, ciclo escolar 2017-2018 

 

 
 

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