El diputado Mario Alberto Rodríguez Carrillo (MC) propuso reformas con el objetivo de otorgar licencia con goce de sueldo de hasta 12 días laborables al año a padres, madres o tutores que trabajen y cuyos hijos menores de 12 años sufran de enfermedades, lesiones o condiciones médicas que requieran hospitalización, reposo o atención continua.
Según la propuesta, que propone cambios a los artículos 132 de la Ley Federal del Trabajo, 140 Ter de la Ley del Seguro Social y 37 Ter de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), bastará que el trabajador presente una constancia médica que certifique la situación del menor y la duración del tratamiento correspondiente para poder hacer uso de la citada licencia.
El documento argumenta que tanto los padres como los niños deben tener acceso pleno a los derechos humanos establecidos en la Constitución, lo que implica que si un menor requiere atención médica especializada, uno de los padres debe estar disponible para cuidarlo.
El legislador expresó que la falta de regulación específica en este ámbito puede exponer al trabajador a ser despedido por ausentismo injustificado, ya que la legislación actual en México contempla licencias por paternidad o maternidad, pero no por enfermedad de un hijo.
La propuesta busca mitigar esta situación al permitir que los padres tomen licencia con sueldo, lo que les daría la tranquilidad de cuidar de sus hijos sin temor a perder ingresos.
“Los trabajadores que se sienten respaldados por sus patrones en situaciones familiares complicadas, como enfermedades de los hijos, tienden a ser más leales y comprometidos. Las políticas de licencia con sueldo pueden mejorar la moral y la satisfacción laboral, lo que a su vez contribuye a una mayor retención de empleados y productividad a largo plazo”, expresó.
Cabe señalar que la iniciativa fue enviada a las comisiones de Trabajo y Previsión Social, así como de Seguridad Social, para su análisis y dictamen.
