La Secretaría de Educación Pública (SEP) a través de la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente, difunde las fases e instrumentos que se van a utilizar para la evaluación del desempeño de maestros y directivos, para la permanencia en el servicio docente.
A través del portal http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx se publicaron sendos documentos que revelan cada fase de evaluación, así como la descripción de los instrumentos evaluativos.
Para el caso de los maestros frente agrupo, el documento titulado Etapas, aspectos, métodos e instrumentos. Proceso de Evaluación del Desempeño Docente, se señala que serán cinco fases de evaluación:
Etapa 1. Informe de cumplimiento de responsabilidades profesionales
Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza
Etapa 3. Examen de conocimientos y competencias didácticas que favorecen el aprendizaje de los alumnos
Etapa 4. Planeación didáctica argumentada.
Y para los docentes de Secundaria que imparten la Asignatura Segunda Lengua: Inglés, se realizará
la quinta etapa 5. Evaluación complementaria. Segunda Lengua: Inglés
En tanto que para docentes con actividades directivas serán tres:
Etapa 1. Expediente de evidencias de la función de dirección
Etapa 2. Examen de conocimientos y habilidades directivas
Etapa 3. Ruta de mejora argumentada
En los documentos difundidos se explican los métodos y los instrumentos asociados a cada una de las etapas consideradas en la evaluación del desempeño docente.
Descarga Etapas, aspectos, métodos e instrumentos. Proceso de Evaluación del Desempeño Docente.
Descarga Etapas, aspectos, métodos e instrumentos. Proceso de Evaluación del Desempeño de Personal con funciones de Dirección
