Cepeda sube el tono: “Nadie quiere a la USICAMM” y exige reforma a régimen de pensiones

Alfonso Cepeda Salas, líder del SNTE, dejó claro que el magisterio no dará marcha atrás en su lucha por derechos laborales y un nuevo sistema docente.


El Secretario General del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Alfonso Cepeda Salas, reiteró su compromiso con la defensa de los derechos laborales, salariales y profesionales del magisterio nacional.

Durante el Encuentro de Unidad con la Estructura Sindical de la Sección 24, en Querétaro, el dirigente magisterial afirmó que en la lucha por conquista sindicales, siempre se privilegiará la vía institucional y la continuidad del servicio educativo de niños y jóvenes.

Asimismo destacó que la lucha por mejores condiciones para el magisterio se mantiene firme, con responsabilidad y visión de largo plazo.

Lo anterior, dijo, mediante el diálogo y la negociación con las autoridades, y el objetivo es: alcanzar soluciones que dignifiquen la labor docente sin afectar el derecho de los estudiantes a recibir educación.

Del mismo modo recordó que en la negociación del Pliego Nacional de Demandas 2026, las principales exigencias son por salarios dignos, reducción de la carga administrativa, que de una vez por todas desaparezca la USICAMM y que se concrete la reforma a la Ley del ISSSTE del 2007, que permita pensiones justas a los jubilados.

“Estamos exigiendo reformas a los regímenes pensionarios, un nuevo sistema para la carrera de las maestras y los maestros y reducción de la carga administrativa. Esos son nuestros ejes más importantes de la negociación que estamos haciendo y ya tenemos, les decía, listas las propuestas para las dos leyes (…) y con lo que estamos planteando pueden jubilarse con 75 u 80% de su último sueldo, esa es nuestra lucha”, subrayó.

Por último puntualizó sobre la necesidad de transformar de fondo los mecanismos actuales de desarrollo profesional docente: “nadie quiere a la USICAMM ¿Qué queremos? que desaparezca porque nos ha hecho mucho daño en lo laboral, en lo salarial, en lo profesional”.