Una de las conquistas sindicales de los trabajadores de la educación es precisamente la Compensación Nacional Única.
Dicho beneficio fue establecido desde la gestión de Emilio Chuayffet como titular de la Secretaría de Educación Pública en el marco de la firma de los Convenios de Automaticidad con el ese entonces líder del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación, Juan Díaz de la Torre.
Y desde su creación, la Compensación Nacional Única ha tenido incrementos en cada una de las negociaciones salariales entre la SEP y el SNTE.
De acuerdo con los resultados de la Negociación Salarial SEP-SNTE 2023, este año tuvo un incremento.
Para el caso de los docentes de educación básica tendrá un incremento neto de $ 951.60 en dicha prestación.
En tanto el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, la Compensación Nacional Única tendrá un incremento de $ 670.70.
¿Cómo quedó la Compensación Nacional Única?
La Compensación Nacional Única para los docentes de educación básica, pasó de $ 8,651.60 en 2022, a $ 9,603.20 para este 2023.
Así también para el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, la Compensación Nacional Única pasó de $ 6,188.40 en 2022 a $ 6,869.10 en este 2023.
Según la Negociación salarial 2023, la Compensación Nacional Única se paga en dos exhibiciones de $ 4,801.60 en la quincena 02 (segunda del mes de enero) y $ 4,801.60 en la quincena 16 (segunda del mes de agosto)para docentes de educación básica.
Mientras que para Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación el pago será de $ 3,434.55 también en la quincena 02 y, $ 3,434.55 en la quincena 16.
Cabe señalar que el diferencial por el incremento correspondiente a la quincena 02 del presente año, será incluido en la quincena 16.
