SNTE y Secretaría de Bienestar coordinarán programa especial para jubilados y pensionados

El SNTE solicitó también que los trabajadores de la educación reciban un refuerzo de la vacuna contra covid-19 para que cumplan sin contratiempos su ...
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El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y la Secretaría de Bienestar coordinarán un programa especial para mejorar las condiciones de jubilados y pensionados de la organización magisterial.

Dicho acuerdo fue signado por el secretario general del SNTE, Alfonso Cepeda Salas, y la secretaria de Bienestar, Ariadna Montiel Reyes, durante una reunión en la que informaron que la próxima semana se darán a conocer los detalles de la estrategia.

Según el SNTE, el programa contribuirá a elevar la calidad de vida de 850 mil jubilados del Sindicato, y para ello, se establecerá una comisión mixta para su aplicación.

Durante el encuentro, Cepeda Salas solicitó la intervención de la funcionaria para que, al regresar a clases, los trabajadores de la educación reciban un refuerzo de la vacuna contra covid-19, y así, cumplan sin contratiempos su labor educativa en las aulas escolares.

Así también dialogaron sobre las condiciones en las que se desarrollará el horario extendido en los planteles, integrado al programa de “La Escuela es Nuestra”, ya que esta Secretaría, junto con la de Educación Pública, son las encargadas de ejercer su presupuesto.

El líder magisterial explicó que para el inicio de este ciclo escolar el SNTE colaborará con una intensa campaña con el objetivo de identificar a los alumnos que abandonaron la escuela, las causas que lo provocaron y convencer a su familia y a ellos mismos para que vuelva a las aulas escolares.

Afirmó que el SNTE está preparando material para el diagnóstico de los aprendizajes de acuerdo con el grado escolar y nivel educativo, que permita a los alumnos seguir en el sistema educativo y adquirir los conocimientos curriculares esenciales.

Sin embargo advirtió que “para atender estas necesidades, nos hace falta el horario extendido en todas las escuelas”, lo que implica no solo el compromiso de los maestros, sino también especificar las condiciones laborales en las que trabajarán, ya que además del pago hay temas legales a considerar.

Y es que explicó que en caso de que un trabajador de la educación sufriera un accidente, es preciso acreditar ante la instancia de seguridad social el horario en que ocurre y éste debe corresponder con el horario registrado en el nombramiento del profesor.

En ese sentido dijo que es necesario que con los controles auditables la autoridad educativa de la entidad federativa expida los nombramientos y pagos al personal docente.

Por último recordó que aún existen adeudos en el pago a maestros de Escuelas de Tiempo Completo, que datan del último cuatrimestre de 2020, y reiteró la disposición del SNTE para continuar con la transformación del país a través de la educación pública.