El Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), publicó este día en el Diario Oficial de la Federación los criterios técnicos y de procedimiento que se aplicarán para calificar y conformar las listas de los participantes a los concursos de promoción a cargos con funciones de dirección y supervisión en educación básica y media superior para el ciclo escolar 2015-2016.
Según el INEE, los criterios técnicos tienen como finalidad establecer los referentes necesarios para garantizar la validez, confiabilidad y equidad de los resultados de los procesos de evaluación implicados en estos Concursos.
Se destaca que dichoscriterios tienen la finalidad de analizar e integrar los instrumentos de evaluación, los procedimiento para el establecimiento de puntos de corte y estándares de desempeño, la calificación de los resultados obtenidos por los sustentantes en los distintos instrumentos del proceso de evaluación, el Resultado del proceso de evaluación: conformación de los grupos de desempeño y la integración de las listas de prelación.
Asimismo señala los Descriptores genéricos de los niveles de desempeño:
| Nivel de desempeño | Descriptor |
| Nivel I (N I) |
Dominio insuficiente de los conocimientos y habilidades, contemplados en el instrumento, que se juzgan indispensables para un adecuado desempeño en la función. |
| Nivel II (N II) |
Dominio suficiente y organizado de los conocimientos y habilidades,contemplados en el instrumento, que se juzgan indispensables para un adecuado desempeño en la función. |
| Nivel III (N III) |
Dominio suficiente y organizado de los conocimientos y habilidades, contemplados en el instrumento, que se juzgan indispensables para una adecuado desempeño en la función, con amplia capacidad para utilizarlos en diversas situaciones propias de la función. |
El documento puede consultarse AQUI