La diputada Dionicia Vázquez García, del Partido del Trabajo (PT), impulsa una iniciativa que busca modificar el artículo 371 de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de garantizar la representación paritaria de mujeres y hombres en la conformación de las directivas sindicales.
La propuesta, actualmente bajo revisión en la Comisión de Trabajo y Previsión Social, propone que los puestos directivos se asignen de manera alternada y equitativa entre ambos géneros en todos los niveles de responsabilidad de la estructura sindical.
Vázquez García subrayó que la paridad de género sigue siendo una deuda histórica en el ámbito laboral, evidenciada por la escasa participación femenina en las instancias directivas de los sindicatos, a pesar de constituir una proporción significativa de las bases trabajadoras.
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La reforma busca no solo fomentar la participación activa de las mujeres en la vida sindical, sino también promover la equidad de género en temas como la contratación, acceso a cargos y espacios masculinizados.
Además contempla el derecho a la licencia o permiso de paternidad en igualdad de condiciones que las mujeres, así como la promoción de políticas que faciliten la corresponsabilidad laboral, familiar y personal.
La legisladora destacó que, según datos de la Secretaría del Trabajo, solo el 8.67% de los sindicatos están encabezados por mujeres. Esta iniciativa, según argumenta, es crucial para garantizar una representación equitativa en las estructuras sindicales, siendo un paso esencial hacia la justicia y la equidad en el ámbito laboral.
Puntualizó que la propuesta busca sentar las bases para asegurar el acceso en condiciones iguales a puestos de responsabilidad en todas las estructuras gremiales, permitiendo a las trabajadoras tener una participación significativa en las decisiones sindicales en todos los niveles.
