La diputada Teresita de Jesús Vargas Meraz (Morena) presentó una iniciativa que busca establecer en el marco normativo la violencia docente como un motivo prioritario para que suceda un cambio de adscripción, sin necesidad de esperar a que termine el ciclo escolar.
Se trata de modificar el artículo 15 de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, y el artículo 90 de la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), señaló la legisladora en un comunicado de prensa.
“Para que reasigne a la afectada a una nueva escuela o centro laboral, si la víctima así lo desea, esto para garantizar que todas las mujeres puedan desenvolverse en todos los ámbitos profesionales, laborales o sociales”, explicó la morenista.
Del mismo modo detalló que el objetivo de la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia es precisamente proteger el derecho de todas a vivir sin violencia en los distintos espacios y el ámbito laboral, y el de docencia no será la excepción.
Destacó también que con dicho ordenamiento busca que se garantice la prevención, atención, sanción y erradicación de todos los tipos de violencia, y promover el desarrollo integral y plena participación de las mujeres.
Vargas Meraz explicó que la violencia laboral y docente atenta contra la igualdad y consiste en un acto o una omisión en abuso de poder que daña la autoestima, salud, integridad, libertad y seguridad de la víctima e impide su desarrollo.
“La violencia laboral y docente puede consistir en un solo evento dañino o en una serie de eventos cuya suma produce el daño, también incluye el acoso o el hostigamiento sexual”, apuntó.
Por último dijo que a pesar de los adelantos y contar con un marco jurídico con enfoque de género, aún hay casos de violencia laboral y docente en contra de las mujeres, lo que advirtió, es precisamente lo que se pretende erradicar.
