La Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo alista la publicación de dos Decretos Presidenciales que buscan beneficiar a las maestras y maestros del País.
El primero de ellos es el relacionado con el congelamiento de la edad de retiro, no solo de maestros, si no de trabajadores al servicio del Estado.
Se trata de una medida que su Gobierno planteó en reiteradas ocasiones a la Coordinadora Nacional de los Trabajadores de la Educación (CNTE).
Como se recordará, la último oferta que Sheinbaum Pardo hizo a la CNTE en materia de jubilación, fue una especie de congelamiento progresivo de la edad de retiro.
“Hay un agregado más que le hace el gobierno federal. Aparte del congelamiento de 56 años para mujeres y 58 años para hombres, cada tres años se estará reduciendo un año más“, explicó la líder de la Sección 22 de Oaxaca Yeni Aracely Pérez Martínez, tras finalizar una mesa de negociación con la SEGOB, SEP e ISSSTE el pasado 28 de mayo.
Es día explicó que la medida de congelamiento progresivo aplicará cada tres años hasta el 2038.
Ayer mismo, en la conferencia mañanera, Claudia Sheinbaum informó que esta semana se publicará el Decreto que congela la edad de jubilación de los trabajadores del Estado.
“Va a salir esta semana, el Decreto al que me comprometí desde hace tiempo, que tiene que ver con la edad de jubilación de aquellos que se quedaron en el 10º Transitorio y otros temas que nos hemos comprometido“, dijo en la conferencia mañanera de ayer 9 de mayo.
Otro Decreto próximo a publicarse tiene que ver con los cambios de centro de trabajo de maestras y maestros.
Y es que el pasado 15 de mayo, la Presidenta anunció que esta medida obedece a la demanda de más transparencia en el proceso de cambios de centro de trabajo por parte del magisterio.
Cómo se sabe, el organismo encargado de organizar este proceso es la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM), organismo que según el Gobierno Federal, será sustituido por otro construido a partir de las opiniones del magisterio.
Al dar a conocer la respuesta salarial y prestacional 2025, la Presidenta anunció que a partir de ahora, y como una demanda del magisterio, para el proceso de cambios de centro de trabajo sólo se tomaría en cuenta la antigüedad en el servicio.
“Todos los cambios de centro de trabajo se realizarán de manera presencial por nivel educativo para garantizar que exista transparencia. Además, el único elemento que se tomará en cuenta es la antigüedad en el servicio”, dijo ese día.
Cabe señalar que en las entidades del País se informó a los docentes interesados en cambios de centro de trabajo, que se está a la espera de la publicación del Decreto presidencial en la materia, por lo que el proceso se encuentra pausado.
