Para el Presidente de la Organización civil Mexicanos Primero, Claudio X. González, es crucial establecer la meritocracia en el magisterio.
Luego de que éste día se dieran a conocer los resultados de la evaluación del desempeño docente 2015-2016, el dirigente avaló que los maestros destacados reciban aumento de salario, los que no obtuvieron buenos resultados capacitación y los que decidieron no evaluarse; sean despedidos.
Crucial establecer meritocracia en magisterio: Destacados en evaluación-aumento(35%), no destacados-capacitación, no se evaluaron-despido.
— Claudio X. González (@ClaudioXGG) 29 de febrero de 2016
Y es que de acuerdo a cifras globales reveladas por el titular de la Secretaría de Educación Publica (SEP), Aurelio Nuño Mayer, el 15.3% de los participantes obtuvieron resultados insuficientes, 36.2% suficientes, 40.5% buenos y 8.0% destacados o excelentes.
Asimismo informó que los maestros que obtuvieron resultados destacados, así como buenos en zona marginadas, recibirán sus respectivos aumentos al sueldo base en la segunda quincena del mes de mayo, el cual será retroactivo al 16 de febrero.
