Los trabajadores de la educación confían en alcanzar un incremento salarial acorde con el aumento otorgado al salario mínimo para 2026, afirmó el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), Alfonso Cepeda Salas.
Durante una reunión con secretarios generales delegacionales y representantes de centros de trabajo de la Sección 3 del SNTE, en Baja California Sur, el dirigente magisterial reconoció avances en los últimos años; sin embargo advirtió que aún existe una deuda histórica con el magisterio.
“Tenemos que luchar para que se dignifique salarialmente a las maestras y los maestros, porque se lo merecen”, expresó el también senador de Morena.
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Cepeda Salas afirmó que, en el marco de la negociación del Pliego Nacional de Demandas, el SNTE impulsará el reconocimiento al esfuerzo, la responsabilidad social y el papel estratégico que desempeña el magisterio en el desarrollo del país.
En tanto reiteró que el Sindicato mantendrá su lucha permanente por mejorar las prestaciones laborales de sus agremiados, como parte de una agenda que prioriza la defensa de los derechos laborales y el fortalecimiento de la educación pública.
Otras demandas
Asimismo señaló que otra de las principales demandas del gremio es la reforma a la Ley del ISSSTE, con el objetivo de garantizar mejores pensiones y condiciones dignas de seguridad social.
Así también la urgente necesidad de derogar la legislación que sustenta a la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM), al considerar que este esquema ha generado afectaciones al desarrollo profesional y a los derechos del profesorado.
Por último enfatizó que el SNTE continuará privilegiando el diálogo y la negociación como vías institucionales para la atención de las demandas del magisterio nacional.