Proponen aumentar hasta 4 % el ahorro solidario de trabajadores que coticen al ISSSTE

Buscan fomentar un mayor ahorro frente a los desafíos presentados por el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).
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La diputada Mariana Erandi Nassar Piñeyro, perteneciente al Partido Revolucionario Institucional (PRI), presentó una propuesta de reforma al artículo 100 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

Dicha iniciativa tiene como objetivo permitir a los trabajadores optar por un descuento de hasta el cuatro por ciento de su sueldo básico, destinado a ser acreditado en una subcuenta de ahorro solidario específica abierta en su cuenta individual.

La propuesta busca incrementar en dos puntos el porcentaje del ahorro solidario para los trabajadores afiliados al ISSSTE.

Refirió que aquellos que así lo decidan podrán ahorrar hasta el cuatro por ciento de su sueldo básico de cotización, lo cual combinado con las aportaciones de la dependencia y del Gobierno Federal, este ahorro podría alcanzar el 10 por ciento.

La modificación pretende además fomentar un mayor ahorro frente a los desafíos presentados por el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR). Además, se busca aumentar la tasa de reemplazo de las pensiones para evitar futuros gastos mayores del Gobierno Federal en la atención de personas mayores derechohabientes y sus familias.

La iniciativa que ya fue ha sido enviada a la Comisión de Seguridad Social, destaca que el ahorro solidario en la Ley del ISSSTE es un derecho que permite a los trabajadores contribuir con recursos adicionales a la cuenta de la Administradora de Fondos para el Retiro. Estos recursos se invierten en la subcuenta de ahorro solidario.

La propuesta explica que este tipo de ahorro consta del uno o dos por ciento del sueldo básico de cotización del trabajador, y por cada peso ahorrado, la dependencia aporta 3.25 pesos, resultando en una contribución total del 6.5 por ciento.

Si bien representa un estímulo para el ahorro a largo plazo en la cuenta del trabajador, la falta de cultura del ahorro en nuestro país demuestra que no es suficiente para obtener una tasa de reemplazo digna”, expresó la legisladora.

Y ante la proyección de estudios que indican una tasa de reemplazo del 50 por ciento para las mujeres y del 48 por ciento para los hombres en 2035, disminuyendo a un 40 por ciento en 2050 debido al aumento de la esperanza de vida, se considera necesario tomar medidas urgentes para incrementar el ahorro de los trabajadores.

Si bien es cierto que el cambio propuesto genera en lo inmediato un impacto en las finanzas públicas del ISSSTE, es necesario reflexionar que en la medida en que se pospongan mecanismos de previsión y esquemas de ahorro actuales, se tendrá una menor carga fiscal para el gobierno, ya que se pretende que, a través de las aportaciones solidarias, quienes cotizan al Instituto tengan una mayor capacidad de ahorro para su edad de jubilación”, destaca.

Argumentó que a poco más de 26 años de la implementación del SAR, México aún enfrenta un gran reto para lograr un nivel de satisfacción en la calidad de vida de sus pensionados y jubilados, así como un grave problema fiscal para cumplir las obligaciones de pago de esas pensiones y jubilaciones.

Por último señaló que para 2024 la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) destinará cerca de 1.9 billones de pesos para el pago de las jubilaciones y pensiones, junto con la Pensión Universal para Adultos Mayores.

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