El entorno presupuestal complejo advertido por el Secretario de Educación Pública, Aurelio Nuño, concretó una caída salarial de los trabajadores del servicio educativo.
Y es que el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación (SNTE) aprobó la propuesta salarial de la Secretaría de Educación Pública (SEP), que contempla un aumento directo al salario de los trabajadores de un 3.15 % en la Negociación Nacional Única 2016.
Tan solo en 2015 el SNTE logró un incremento directo al salario de 3.4%, mientras que en 2014 de 3.5%.
En tanto que en 2013 tras la caída de la exlíder magisterial Elba Esther Gordillo, el incremento directo al salario del magisterio fue de 3.9 %
Lo anterior deja evidente la caída salarial del magisterio en la gestión del actual Presidente del SNTE, Juan Díaz de la Torre por tercer año consecutivo.
– – – – – – – Así fue la advertencia del Secretario Nuño:
“…dentro del realismo y las posibilidades que se tienen, buscaremos la mayor sensibilidad y buscaremos ofrecer las mejores condiciones posibles para los maestros y las maestras de México”.
