Durante la celebración de los siete años del inicio de la Cuarta Transformación, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo enumeró una serie de avances históricos impulsados por el presidente Andrés Manuel López Obrador y fortalecidos durante el primer año de su administración, lo cuales están enfocados en mejorar las condiciones laborales de millones de trabajadores en el país.
En su mensaje, Sheinbaum Pardo sostuvo que “el mundo laboral ha cambiado como nunca, para beneficio de las y los trabajadores”.
La presidenta subrayó que hoy en México se garantiza el voto libre y secreto en las elecciones sindicales, lo cual fortalece la democracia interna y devolvió a los trabajadores la libertad para elegir a sus dirigentes sin presiones ni simulaciones.
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Otro de los avances mencionados fue la creación de los Centros de Conciliación para Conflictos Laborales, que son instituciones que permiten agilizar la resolución de disputas entre patrones y empleados, reduciendo tiempos y fomentando acuerdos antes de llegar a juicios prolongados.
Sheinbaum también destacó también la reducción de las comisiones que cobran las Afores, así como la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, cuyo objetivo es garantizar que ninguna pensión sea menor al salario promedio, asegurando así una vejez más digna para las y los trabajadores.
“El mundo laboral ha cambiado como nunca, para beneficio de las y los trabajadores. Se respeta el voto libre y secreto en las elecciones sindicales. Se construyeron Centros de Conciliación para Conflictos Laborales. Se redujeron las comisiones que cobran las Afores a los trabajadores. Se creó el Fondo de Pensiones para el Bienestar, para garantizar que la pensión no sea menor que el salario medio.”
–CLAUDIA SHEINBAUM PARDO–