Las organizaciones civiles agrupadas en la iniciativa Ojo Ciudadano señalaron que para cumplir con la armonización de la reforma educativa en los Estados, son indispensables los siguientes puntos.
1.- Concursos sin excepciones para el ingreso y promoción a cargos de dirección y supervisión.
2.- Cualquier persona puede participar en los concursos.
3.- Evaluación de desempeño obligatorio para maestros, directivos y supervisores.
4.- Si no se evalúan se les puede separar del cargo.
5.-Consecuencias derivadas de los resultados de las evaluaciones:
Maestros con plaza anterior a la reforma:
a) Se dan tres oportunidades para obtener resultados satisfactorios
b) Si no se evalúan o no acuden a los programas de regularización se termina su nombramiento.
c) Si en la tercera evaluación no obtienen resultados satisfactorios se les readscribe a otras tareas o se incorpora a programa de retiro.
Maestros de nuevo ingreso:
a) Se dan tres oportunidades para obtener resultados satisfactorios.
b) Si en la tercera evaluación no los obtienen, se termina su nombramiento.
6. Avance y reconocimiento en el servicio profesional docente por méritos educativos.
7. Obligación de respetar los lineamientos de evaluación del INEE.
8.- En materia de transparencia:
a) Obligación de proporcionar y mantener actualizada la información del Sistema de Información y Gestión Educativa.
b) Padrón estatal de alumnos, docentes, instituciones y centros escolares
c) Jornadas anuales de transparencia en escuelas públicas y privadas.
9.- Obligación de separarse del cargo mientras se acepte un empleo, cargo o comisión incompatible con su función docente
10.- Si un maestro falta 3 días lo pueden despedir.