Mexicanos Primero lamentó las «inconsistencias o titubeos» del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) al considerar evaluado a un maestro que no se presentó al examen docente, pero que si cumplió alguno de los demás componentes de la evaluación del desempeño (portafolios de evidencias, informe de cumplimiento y responsabilidades profesionales, etc).
El organismo calificó de equivocada la decisión del INEE pues confunde a los maestros y los desamina, pues se da por igualmente cumplida la obligación de evaluarse, que a la inmensa mayoría les implicó meses de dedicación, repaso y estudio, haciéndola ahora equivalente a que algunos maestros «sólo cumplan superficialmente y sin compromiso verdadero con la mejora y el mérito».
Refirió que la evaluación del desempeño es un único proceso, con tres instrumentos para lograr que sea integral.
Y agregó que no presentarse a la evaluación es motivo de separación del Servicio
«Pareciera que la preocupación de que no se despida a un maestro que se niega a los procesos, prevalece sobre el derecho de los niños, posponiendo el derecho que tienen a contar con un profesor idóneo» aseguró Mexicanos Primero.
En ese sentido, el organismo ciudadano exigió «que el proceso de la evaluación de desempeño se concrete en su integralidad y sea resguardado como su importancia histórica lo exige».
Por último pidió castigo aquéllos que amenazan, hostigan o bloquean a los maestros que sí quieren la evaluación, el mérito y la transparencia, que les cumpla cabalmente a los maestros, respetando su orden de prelación, la continuidad de sus niveles de estímulos y la certeza de que la formación estará a la altura de sus necesidades.
