No haber presentado examen de oposición es uno de los requisitos solicitados por la Secretaría de Educación de Tabasco (SETAB) para poder cubrir vacantes temporales en los niveles de Primaria y Preescolar en su modalidad general e indígena.
Y es que ante el vacío legal de la ley general del servicio profesional docente que prohíbe la contratación de docentes con estatus ‘no idóneo’, la SETAB, con el aval de la Coordinación Estatal del Servicio Profesional Docente en la Tabasco, ha optado por contratar a personal que no se haya sometido a los pasados exámenes ordinario y extraordinarios de ingreso.
Lo anterior debido a que a un maestro por no haber presentado el examen, no puede ser considerado ‘no idóneo’, sin embargo y como una especie de contradicción; tampoco existe referencia sobre su idoneidad al no haber examen de por medio.
«La Secretaría de Educación invita a los profesionistas de las áreas de Psicología, Pedagogía, Educación, Sociología, Intervención Educativa y perfiles relacionados con la educación, que no estén contratados y que tengan estatus de idóneos o que no hayan participado en los Concursos de Ingreso al Servicio Profesional Docente y que estén interesados en cubrir vacantes temporales en los niveles de Primaria y Preescolar«, señala una convocatoria de la SETAB publicada en su cuenta oficial de Facebook dirigida a profesionales afines a la educación, por el déficit de maestros ‘idóneos’ que impera en Tabasco para cubrir espacios docentes por diversas incidencias (licencias por gravidez, enfermedad, jubilaciones etc.)
Lo anterior ha propiciado que muchas escuelas tengan grupos escolares sin maestros, lo cual genera malestar en los padres de familia que han tenido que ir hasta la ciudad capital a exigir a la dependencia educativa la asignación de docentes.
